岗位职责：

1、组建及管理销售团队并负责对销售人员进行招聘、培训、指导，确保销售队伍的数量及质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才；

2、按照公司要求做好本团队销售人员技能考评与业绩考评；

3、参与商务谈判，并跟踪项目实施服务过程，与客户保持良好关系；

4、组织、制定并落实各项销售管理制度及销售管理体系的建立，制定销售计划、销售模式及奖励计划；按计划完成公司下达的销售目标；

5、组织召开部门各项销售会议及跨部门工作配合会议，并做好市场反馈工作；

6、严格执行上级下达的各项销售指标任务。

岗位要求：

1、具有服务型行业2-5年的销售管理相关工作经验，男女不限，大专及以上学历；

2、具有较强的市场拓展、客户开发及顾问式营销策略的制定与落实能力；

3、有较强的事业心，具备良好的团队领导能力和较强的抗压能力；

4、良好的口才、亲和力和谈判能力，形象气质佳，应变力强，独立性强；

5、具备客户资源或广告公司销售经验者优先。

岗位待遇：

1、高销售提成：团队业绩及个人业绩提成兼得，可面议；

2、朝九晚六、周末双休；

3、入职即购买五险一金；

4、房补、餐补；

5、入职满一年享5天带薪年假；

6、年终奖。

墨意视界传媒